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扶贫路上挖岗位各显神通送饭碗

作者: 更新日期:2018-07-10 10:18:51 来源:

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万载县多渠道开发公益性岗位助力脱贫攻坚



今年以来,根据县委、县政府关于大力推进就业扶贫工作的要求,万载县就业、扶贫、城管、林业等部门统一部署,兵分三路,开发公益性岗位,对建档立卡贫困人员进行托底安置,保障他们实现就业增收。



当上护林员有了一份稳定收入

“我很满意护林员这个岗位,既能守护家乡的绿水青山,每个月还能有稳定收入。一年下来近5000元的收入,为我家里提供了可靠的物质保障。”日前,在公益性岗位实现就业后,万载县三兴镇红旗村建档立卡贫困人员李承根说。

李承根的话说出了在护林员岗位实现就业的建档立卡贫困人员的心声。万载县就业部门与林业部门合作,结合全县建设“秀美乡村”的需求,在全县181个有贫困户的行政村开发护林员岗位。护林员的主要职责包括绿化修剪、森林防火、树木防盗、园林看护等,其工资待遇等经费从上级拨付给各贫困村的生态补偿金中扣除。



当上保洁员争取今年年内脱贫

今年43岁的龙财庚是万载县黄茅镇林场村的一名建档立卡贫困人员,至今未婚,家中有一个老母亲需要照顾。5月底,龙财庚成为村里的保洁员。稳定的工作让他对未来的生活充满信心,他说:“感谢党和政府对我的关怀,我一定好好干,争取今年年底前就脱贫。”
今年,万载县开展垃圾分类工作,就业部门、城管部门借此机会开发了近200个保洁员岗位,实现了各村都有保洁员。保洁员的主要职责包括道路清扫、垃圾焚烧、垃圾分类、卫生宣传等,其工资待遇由各乡镇(街道)负担,不增加村级财政负担。



当上炊事员工作家庭两头兼顾
“在学校食堂给孩子们做饭这个活真不错!我每天只做午餐就行,下午还能干点别的活,既照顾了家里,又有了稳定收入。”近日,在万载县高村镇新联村小学当炊事员的建档立卡贫困人员兰秀英说。
今年,万载县就业部门牵头,专门针对该县36个省级、市级贫困村和深度贫困村开发就业援助公益性岗位。在开发护林员、保洁员等岗位的基础上,该县还按照每村两个岗位的标准,为这36个村增加了公益性岗位。与其他公益性岗位不同的是,这批岗位的工种可由各村根据需要自行确定。



据统计,各村自行确定的公益性岗位主要有学校炊事员、学校保安员、农家书屋管理员、水库安全巡查员等14种,工资待遇由就业资金负担。
为帮助在公益性岗位上岗的建档立卡贫困人员尽快适应工作,万载县采取集中培训与分类指导相结合的方式,为他们开展工作技能、安全教育等岗前培训。同时,县人社局联合林业、城管等部门开展下乡督查工作,确保政策落实到村、岗位落实到人。



(李书文)

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